건축사회소개
HOME >건축사회소개 >주요업무 및 활동
협회주요사업
  • 건축민원상담실 운영
  • 산학활동을 통한 후배양성
  • 세미나/공청회/강연회
  • 건축관련 법령연구 및 제도개선 건의
  • 회원친목행사
  • 정보자료실 공유
  • 충청북도건축문화제
  • 충청북도진로교육원
  • 기타활동
건축민원상담실 운영
건축관련 법령과 행정 및 이에 수반되는 사항등에 대하여 시민들의 이해를 증진시켜 건축에 따른
시민 간 분쟁의 조정·중재 및 계도에 크게 기여하고 있습니다.
  • 각종 법령의 규정에 의한 정부업무의 대행 관리 및 건축 관계 민원상담 창구
  • 건축민원 상담실 운영을 통한 시민간 분쟁의 조정·중재 및 계도
산학활동을 통한 후배양성
산학활동을 통하여 후배 건축학도를 지원하기 위한 장학금을 지급함으로서 훌륭한 건축인이 배출될 수 있도록
후배양성에 적극 지원하여 건축문화발전에 힘을 기울이고 있습니다.
세미나/공청회/강연회
세미나, 공청회, 강연회 등 다양한 행사들을 수시로 개최하여 회원의 기술수준 향상과 제도 개선, 국내외 정보교환 등
건축문화발전에 이바지하고 있습니다.
건축관련 법령연구 및 제도개선 건의
건축법, 건축사법등 건축관련 법령과 제도개선에 관한 연구 활동 및 의견수렴을 통해 이를 정부관련 부처에 건의
회원친목행사
회원 상호간의 유대강화를 위하여 매년 회원 단합행사(체육대회)를 개최하고 있습니다.
정보자료실 공유
회원업무와 관련된 각종 자료들을 수집하여 회원과 관계자들이 수시라도 필요한 자료와 정보를 얻을 수 있도록
운영되고 있습니다. 그리고 협회 정보화 사업의 하나로 인터넷 홈페이지 구축작업 PC총신망을 활용한 건축 설계정보 및
관련 자료의 전산화와 더불어 인터넷을 위한 서비스를 목적으로 많은 노력을 할 예정입니다.
충청북도건축문화제
충청북도건축문화제는 건축을 도민들이 쉽게 이해하고 관심을 갖고 삶의 질 향상에 도움을 주고 건축인들의 화합과 친목을 다지는 행사로 2010년부터 시작하였습니다.
주요 행사 내용은 건축작품전시회, 건축대전, 어린이 예쁜집 그리기 대회, 청소년 창의건축경진대회, 건축문화기행, 집수리 봉사 활동, 건축관련 특강 등으로 진행하고 있습니다.

건축작품전시회는 건축사 회원 작품전, 대학생 건축대전 수상작, 초등학교 어린이 예쁜집 그리기대회 수상작, 중고등학생 창의건축 경진대회 수상작 등을 전시하고 있습니다.
건축대전은 전국의 대학생을 대상으로 공모하여 우수한 작품을 선정하여 수상하고 있으며,
어린이 예쁜집 그리기 대회는 충북도내 초등학생을 대상으로 저학년부, 고학년부로 나누에 시상을 하고 있으며 년 평균 200여 명의 학생과 300여 명의 학부모가 행사에 참여하고 있습니다.
청소년 창의건축경진대회는 충북도내 중고등학생을 대상으로 30여 팀을 선발하여 건축관련 대학교에서 건축모형제작 및 발표하여 수상작을 선정하고 있습니다.
건축문화기행은 건축에 관심있는 도민들이 참여할 수 있도록 안내하여 매년 80여 명 정도가 답사 형식으로 국내 유명 건축물을 관람하고 있습니다.
집수리 봉사 활동은 어려운 이웃을 매년 1 ~2곳을 선정하여 도배, 장판, 씽크대, 전기재료, 페인트 도색 등 환경개선에 도움을 드리고 있습니다.
충청북도진로교육원
충청북도건축사회는 충북진로교육원과 상호 협력하여 초·중·고 학생들에게 건축과 관련된 다양한 진로체험의 기회를 제공하고 있습니다. 
자유체험마을 건축사 체험 시설·운영 지원, 건축사 관련 진로·직업체험 과정 운영 지원에 관한 협력으로
건축사를 꿈꾸는 학생들을 위한 양질의 직업체험 활동 환경이 구축되는 것이다.
충북 건축사들이 재능기부를 통하여 학생들에게 설명하는 것으로 지역의 인적·물적 자원을 활용하여 건축사 체험 시설을 구축하여 건축사 마을을 운영하고 있다.
기타활동
  • 건축사법 제28조 제1항 제11호의 규정에 의한건축사 행정처분 건의 등 건축행정 건실화 추진 및 건축사 윤리 확립
  • 건축사법 제30조의 재2항의 규정에 의한 건축사 등의 연수교육 및 건축사(예비)시험 관리
  • 건축사법 시행령 제35조 제2항의 규정에 의한 건축사보 신고관리
  • 건설기술관리법 시행령 제61조 제4항의 규정에 의한 건축사사무소 소속 건축기술자 관리